Jobs Migas KSO Pertamina EP – Indrillco Hulu Energy Ltd

Lowongan Migas KSO Pertamina EP – Indrillco Hulu Energy Ltd; 2 posisi

Kerja Sama Operasi PERTAMINA EP
Indrillco Hulu Energy Ltd.

KSO Pertamina EP – Indrillco Hulu Energy Ltd. yang berlokasi di Blok Uno Dos Rayu (UDR) terletak di sebelah barat lapangan Pendopo, Kabupaten Musi Rawas Sumatera Selatan. Saat ini mencari dan membutuhkan tenaga Profesional untuk mengisi posisi jabatan dibawah ini:

Read More - Baca Lengkap......

Job Analyst Process Engineering PT Pertamina (Persero)

Lowongan PT Pertamina (Persero)

PT Pertamina (Persero) is an Indonesian state owned company operating in oil, natural gas and geothermal industry. The Company also covers exploration, exploitation, refining, processing, transportation, marketing and other related activities.

Read More - Baca Lengkap......

Lowongan Perusahaan Oli PT Castrol Indonesia

Oil Job Castrol Indonesia

Castrol is a brand of industrial and automotive lubricants, which has been recognized as a top international brand in Indonesia.

Read More - Baca Lengkap......

Lowongan HSE & Safety Engineer PT Pertamina GE

PT Pertamina GE; 2 posisi

Safety Engineer ( K3LL/02 )

Job Description
1. Mengawasi pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, pencegahan dan penanggulangan kebakaran sesuai prosedur Health & Safety dan ketentuan / peraturan pemerintah

Read More - Baca Lengkap......

Lowongan PT Adaro Logistics (Adaro Group)

PT Adaro Logistics (Adaro Group); 10 posisi

PT Adaro Logistics merupakan salah satu anak perusahaan dari Adaro Energy Group yang mengimplementasikan supply chain integrated system untuk pengiriman batubara dari pit ke port atau pelanggan langsung,

Read More - Baca Lengkap......

Lowongan Tambang PT Golden Energy Mines Tbk

PT Golden Energy Mines Tbk; 7 positions

PT Golden Energy Mines Tbk (GEMS) (www.goldenenergymines.com) is the owner and operator of 3 producing coal projects in Indonesia, namely Borneo Indobara (“BIB”),

Read More - Baca Lengkap......

Oil Gas Job PT Pertamina (Persero)

Lowongan Migas PT Pertamina (Persero)

Pertamina is looking for talented individuals and potentially capable of reflecting the values ​​of the company to be part of the team that accelerate the achievement of the vision Pertamina: be the oil and gas companies world-class national.

Read More - Baca Lengkap......

Lowongan Kerja GGI Oil Indonesia 2014

Jobs GGI Oil Indonesia; 3 posisi

GGI OIL INDONESIA MEMBUTUHKAN:

Read More - Baca Lengkap......

Lowongan Tambang PT Meares Soputan Mining 2014

Lowongan Pertambangan PT Meares Soputan Mining; 4 posisi

PT. MEARES SOPUTAN MINING berlokasi di Tokatindung Site - Likupang Timur, Sulawesi Utara membutuhkan karyawan dengan posisi sebagai berikut :

Read More - Baca Lengkap......

Lowongan Terbaru PT PGN LNG Indonesia (PGN LNG) 2014

Lowongan Perusahaan Gas 2014

PT PGN LNG Indonesia (PGN LNG) is a subsidiary of PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, which was established in June 2012 with the aim of developing a liquefied natural gas industry, including natural gas liquefaction, LNG shipping and storage,

Read More - Baca Lengkap......

Lowongan Kerja BUMN Migas PT Pertamina (Persero) 2014

Lowongan PT Pertamina (Persero); 4 posisi

PERTAMINA is a State Owned oil & gas company (National Oil Company), established on December 10, 1957 under the name PT PERMINA. In 1961 the company changed its name to PN PERMINA and after the merger with PN PERTAMIN in 1968 it became PN PERTAMINA.

Read More - Baca Lengkap......

Mining Job Career PT Bhakti Coal Resources

Lowongan Tambang PT Bhakti Coal Resources; 10 posisi

PT. BHAKTI COAL RESOURCES is a group of companies engaged in coal mining. Along with the development of the company at this time,

Read More - Baca Lengkap......

Oil Gas Job KSO Pertamina EP – Indrillco Hulu Energy Ltd

Lowongan Migas KSO Pertamina EP – Indrillco Hulu Energy Ltd
Expiry date: December 07, 2013

KSO PERTAMINA EP
Indrillco Hulu Energy Ltd.

Read More - Baca Lengkap......

Oil gas Job October 2013 PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja Mihas PT Pertamina (Persero)
Expiry date: October 02, 2013

Pertamina (was Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara, it. 'State Oil and Natural Gas Mining Company') is an Indonesian state-owned oil and natural gas corporation based in Jakarta. It was created in August 1968 by the merger of Pertamin (established 1961)

Read More - Baca Lengkap......

Oil Gas Job - Foster Energy - Pertamina EP

Job Career Foster Energy; 7 positions
Expiry date: September 28, 2013

Who we are:
Foster Energy is an energy consulting, solar installation, smart home technology, and energy-auditing firm headquartered in Central Alabama and proudly serving the entire Southeastern United States.

Read More - Baca Lengkap......

Oil Gas Jobs Pertamina (Persero) September 2013

Lowongan Migas PT Pertamina (Persero)
Expiry date: September 11, 2013

Pertamina seeks extraordinarily talented individuals who share our values and has passion in becoming part of the great team to accomplish our extraordinary vision: to become a world class national oil and gas company. Turn your ideas and creativities into solutions. Discover all the challenging works, all the places you can work, all the diverse people you can collaborate with and all the problems you can help to solve. We invite you to explore it all.

Assistant Business Information - Upstream ( UPSGAF1303 )

Job Description
1. Melakukan kegiatan koordinasi dengan fungsi-fungsi Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu dalam rangka mendapatkan informasi bisnis Perusahaan.
2. Melakukan kelola data/informasi Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu untuk layak diberikan pada fungsi terkait di Korporat, Direktorat lain, komisaris, lembaga instansi pemerintah dan perusahaan/badan/institusi lainnya, serta perusahaan migas dalam dan luar negeri.

Job Requirement

Pendidikan :
- Minimal S1 Teknik Industri/Ekonomi Manajemen / Human Relation/Komunikasi

Kemampuan dan Kompetensi :
1. Penguasaan aspek bisnis hulu perminyakan
2. Penguasaan sistem komunikasi data elektronik
3. Penguasaan bidang strategi dan pola komunikasi
4. Memiliki wawasan dan pola pikir yang komprehensif dan visioner, kemampuan analytic thinker dan problem solver yang baik
5. Memiliki Communication skill, networking, team work, interpersonal skill & personal Integrity yang baik
6. Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis

Assistant Manager Public Relation - Upstream ( UPSGAF1301 )

Job Description
1. Menyelenggarakan hubungan komunikasi dengan Direktorat lain, Komisaris, Lembaga, Instansi Pemerintah dan Perusahaan/Badan/Institusi lainnya dan perusahaan/badan/institusi lainnya serta Perusahaan migas Dalam dan Luar negeri termasuk sekretaris ASCOPE for Indonesia.
2. Melakukan pengumpulan data-data Direktorat Hulu untuk release kepada publik ataupun lembaga, termasuk untuk materi dan penerbitan Media Korporat dan Direktorat Hulu serta materi presentasi ataupun data-data pendukung Direktur Hulu, melalui kerja sama dengan fungsi terkait di Direktorat Hulu, Sekretaris Perseroan Korporat & Sekretaris Perusahaan (Sekper) Anak Perusahaan Hulu terkait hal-hal seperti penyiapan materi pameran, press release, Rapat dengar pendapat DPR RI dan program terkait di Departemen/Pemerintah

Job Requirement

Pendidikan :
- Minimal S1 Teknik Industri/Ekonomi Manajemen/Human Relation/Komunikasi

Kemampuan & Kompetensi :
1. Penguasaan aspek bisnis hulu perminyakan
2. Penguasaan sistem komunikasi data elektronik
3. Penguasaan bidang strategi dan pola komunikasi
4. Memiliki wawasan dan pola pikir yang komprehensif dan visioner, kemampuan analytic thinker dan problem solver yang baik
5. Memiliki Leadership,Communication skill, networking, interpersonal skill yang baik
6. Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis

Pengalaman :
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja yang relevan

Auditor - Internal Audit ( SPIAUD1309 )

Job Description
1. Melaksanakan dan mengevaluasi implementasi Norma/Kode Etik Internal Auditor dan International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing (IPPF) pada kegiatan assessment, audit dan konsultansi dengan menggunakaan formulir-formulir standar pada setiap penugasan, guna menjamin standar kualitas hasil kerja yang ditetapkan.
2. Menyusun Program Kerja Pemeriksaan Tahunan (PKPT), dan melaksanakan PKPT sesuai penugasan assessment, audit dan konsultansi.
3. Mengevaluasi dan melaksanakan implementasi kebijakan assessment internal control, risk management, HSE dan GCG;
4. Melaksanakan dan mengevaluasi proses penyiapan, pengolahan data dan informasi hasil assessment, audit dan konsultansi sesuai penugasan dan monitoring realisasi tindak lanjutnya.

Job Requirement

Pendidikan:
- Minimal S1 Teknik Perminyakan, Teknik Kimia, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro(Instrument/Listik)

Kemampuan & Kompetensi :
1. Mampu melaksanakan pemeriksaan (audit) secara profesional.
2. Menguasai norma, kode etik dan teknik & prosedur audit.
3. Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)

Pengalaman :
- Minimal 5 tahun sebagai Auditor
- Diutamakan yang berpengalaman di bidang Migas dan di Project-project
- Diutamakan yang memiliki Sertifikat Sebagai Auditor.

Junior Auditor - Internal Audit ( SPIJAU1310 )

Job Description
- Melaksanakan implementasi Piagam Audit, Kode Etik Internal Auditor, Norma Internal Audit dan International Standars for Professional Practice of Internal Auditing (Standards) pada setiap proses assessment, audit dan konsultansi meliputi perencanaan, pelaksanaan, pelaporan dan tindak lanjut hasil audit.
- Melaksanakan PKTP sesuai dengan penugasan assessment, audit dan konsultansi sehingga pelaksanaan tugas dapat tercapai sesuai dengan sasaran yang telah ditetapkan.
- Melaksanakan implementasi metodologi kebijakan assessment internal control, risk management dan kehandalan HSE dan GCG serta program lainnya sehingga dapat menjamin tercapainya standard kualitas hasil kerja yang telah ditetapkan.

Job Requirement

Pendidikan:
- S1 Ekonomi/Sosial/Hukum/Teknik

Kompetensi:
- Memahami proses audit
- Memiliki kemampuan untuk melakukan audit.
- Memahami project management
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan baik (aktif baik lisan maupun tulisan)

Pengalaman:
- 3-5 tahun pengalaman dalam bidang audit, kegiatan operasi migas, quality control/quality assurance, manajemen risiko

Senior Analyst Industrial Relation - Strategic HR ( HRDSHR1305 )

Job Description
- Menyusun ketentuan di Kantor Pusat atas kebijakan, pedoman, TKO dan ketentuan lain yang dibuat oleh Korporat untuk digunakan sebagai acuan pelaksanaan kegiatan IR
- Melaksanakan koordinasi dengan instansi Pemerintah yang terkait dalam rangka memperlancar penyelesaian kasus/ permasalahan IR di Perusahaan.
- Melaksanakan pedoman/ketentuan yang ditetapkan oleh Korporat mengenai pembinaan hubungan antara Perusahaan dengan Serikat Pekerja.
- Mengevaluasi & rnensurvey realisasi tingkat keberhasilan dan efektivitas penyelesaian perselisihan hubungan industrial/ketenagakerjaan Perusahaan
- Menyusun, mensosialisasikan dan mengawasi ketentuan pelaksanaan atas kebijakan, pedoman, TKO (Tata Kerja Organisasi), dan ketentuan lain yang berkaitan dengan masalah ke SDM-an

Job Requirement

Pendidikan:
- Sarjana (S1) Human Resources Management/Hukum/Bidang Sosial

Kompetensi:
- Memiliki pengetahuan tentang Industrial Relation Policies dan Industrial Relations Operations
- Memiliki pengalaman atau pernah/ telah mengikuti kursus/ pelatihan tentang Strategic Planning, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, Soft & Hard Competencies, Compensation & Benefit System (Remuneration), Performance Management/Appraisal System, HSE Management, Industrial Relations Specialist Programme.
- Pelatihan/ Sertifikat Keahlian di bidang: Hubungan Industrial Management, Management Keuangan, & Total Quality Management

Pengalaman:
- Minimal 5 tahun menangani Organization Development dan Industrial Relation.


Analyst Corporate & Portofolio Risk - Enterprise Risk Management ( PIMERM1303 )

Job Description
- Menyusun konsep strategi dan kebijakan semua aspek risiko secara portofolio, investasi dan pengembangan bisnis aset non operasi (baik hulu maupun hilir serta anak perusahaan dan afilisasinya) serta risiko perubahan regulasi dan compliance.
- Menemukenali dan menguraikan risiko secara portofolio, investasi dan pengembangan bisnis aset non operasi (baik hulu maupun hilir serta anak perusahaan dan afilisasinya) serta risiko perubahan regulasi dan compliance yang melekat pada setiap aktivitas berdasarkan lingkup pengelolaan risiko yang telah ditentukan pada tahap sebelumnya.
- Melakukan kajian mengenai kesesuaian risiko perusahaan terhadap risk appetite dan risk tolerance perusahaan.

Job Requirement

Pendidikan:
- S1 Teknik/Hukum/MIPA/Keuangan

Kompetensi:
- Memahami proses bisnis hulu - hilir migas.
- Memiliki pengetahuan tentang portofolio usaha/bisnis.
- Memahami proses dan mekanisme pengusulan investasi.
- Memiliki pengetahuan tentang project management
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan baik (aktif baik lisan maupun tulisan)

Pengalaman:
- Minimal 6 tahun pengalaman dalam bidang perencanaan bisnis, manajemen resiko, hukum bisnis, portofolio & investasi

Analyst Downstream Operational Risk - Enterprise Risk Management ( PIMERM1302 )

Job Description
- Merencanakan konsep kebijakan penanganan risiko stand alone dan portofolio yang mencakup kegiatan operasional (on-going business), investasi dan kehandalan aset di Direktorat Hilir, Anak Perusahaan Hilir dan afiliasinya.
- Menemukenali dan menguraikan risiko stand alone dan portofolio yang mencakup kegiatan operasional (on-going business), investasi dan kehandalan aset di Direktorat Hilir, Anak Perusahaan Hilir dan afiliasinya berdasarkan lingkup pengelolaan risiko yang telah ditentukan pada tahap sebelumnya.
- Melakukan kajian mengenai kesesuaian risiko perusahaan terhadap risk appetite dan risk tolerance perusahaan.
- Menyiapkan dan menyampaikan laporan profil risiko yang meliputi kemungkinan dan analisa faktor penyebab serta ketidakpastian yang disebabkan oleh risiko.

Job Requirement

Pendidikan:
- S1 Teknik/Hukum/MIPA/Keuangan

Kompetensi:
- Memahami proses bisnis hilir migas.
- Memiliki pengetahuan tentang portofolio usaha/bisnis.
- Memahami proses dan mekanisme pengusulan investasi.
- Memahami project management
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan baik (aktif baik lisan maupun tulisan)

Pengalaman:
- Minimal 6 tahun pengalaman dalam bidang operasi hulu migas, pelaksanaan proyek-proyek, portofolio & investasi

Analyst DSA Ventures Commercial Evaluation - Upstream Business Development ( PIMUBD1317 )

Job Description
Melakukan analisa peluang pengembangan usaha hulu sebagai langkah untuk mendapatkan Resources baru dan Production Assets (Resources Growth, Lengthen the R/P & Increasing Production). Kegiatan meliputi evaluasi techno-commercial termasuk aspek bisnis, financial serta risk assessment pada wilayah Domestic,SEA & Australia, sebagai dasar untuk melakukan akuisisi asset-aset eksplorasi, development dan produksi serta asset lain terkait yang menunjang pengembangan usaha hulu Perusahaan

Job Requirement

Kemampuan & Kompetensi:
1. Mampu menganalisa pengembangan usaha hulu untuk mendapatkan Resources baru, akuisisi aset dan Production Assets
2. Mampu melakukan analisa valuasi aset dengan memeprtimbangkan aspek teknis komersil, bisnis, ekonomi, keuangan dan legal di wilayah Domestic, SEA & Australia
3. Memiliki pengetahuan, keterampilan dan pengalaman implementasi di bidang evaluasi keekonomian asset & penunjang kegiatan usaha hulu
4. Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis, memiliki Communication & Negotiation skill yang baik

Pengalaman :
- Minimal 5 tahun pengalaman di industri terkait hulu migas baik di bidang operasi keteknikan maupun bisnis komersil

Analyst Financial & Business Risk - Enterprise Risk Management ( PIMERM1304 )

Job Description
- Melakukan risk identification, risk assessment, dan risk treatment, serta monitoring terhadap tindak lanjutnya.
- Membuat pedoman untuk menilai risiko finansial dan bisnis.
- Memeriksa dan monitoring pelaksanaan mitigasi risiko, yang meliputi pendokumentasian risiko yang berada di dalam risk register, melakukan prioritas untuk risiko yang mendesak.
- Melakukan kajian tingkat kesesuaian proyek dengan target Perusahaan sebagaimana tertuang dalam RKAP dan RJPP.
- Melakukan perhitungan teknis dan perhitungan ekonomi untuk mendalami probabilitas risiko seperti kompetisi, perubahan kebijakan dan peraturan, diversifikasi, penawaran dan permintaan, siklus produk, harga komoditas, valuta asing, opportunity cost, biaya modal, dll.

Job Requirement

Pendidikan:
- S1 Keuangan/Hukum/Teknik/MIPA

Kompetensi:
- Memiliki pengetahuan mengenai identifikasi risiko, penilaian risiko, strategi mitigasi risiko, metode, dan prosesnya.
- Memiliki pemahaman dalam hal statistical analysis.
- Memiliki kemampuan dalam analisa atas laporan keuangan.
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan baik (aktif baik lisan maupun tulisan)

Pengalaman:
- Minimal 6 tahun pengalaman dalam bidang perencanaan bisnis, manajemen resiko, hukum bisnis, portofolio & investasi

Analyst Marketing & Trading Insurance - Financial Risk & Insurance ( FINFRI1302 )

Job Description
- Melakukan analisan dan evaluasi kebutuhan jaminan/risiko terhadap property kilang/aktivitas/kepentingan yang akan diasuransikan kepada hasil valuation survey, perhitungan Estimate Maximum Loss (EML) dan risk survey
- Melakukan analisa dan kajian kondisi pasar asuransi non marine
- Mendata dan melakukan konsolidasi semua property kilang/aktivitas/kepentingan yang akan diasuransikan dari fungsi Marketing & Trading
- Melaksanakan pengadaan/penutupan asuransi
- Melakukan analisa dan evaluasi terhadap polis asuransi non marine, melakukan proses pembayaran premi, mengalokasi beban biaya premi dan melaksanakan proses penerimaan klaim asuransi.
- Melaksanakan klaim asuransi, monitoring proses klaim termasuk melakukan konsolidasi dengan institusi external.

Job Requirement

Pendidikan:
- S1 Ekonomi

Kompetensi:
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai risk management
- Memiliki pengetahuan dasar, prinsip dan program asuransi (Basic Insurance)
- Memiliki pengetahuan mekanisme pasar asuransi, proses penempatan risiko (risk placing), terms & conditions dan proses klaim asuransi
- Memiliki pengetahuan terms & conditions asuransi property, third party liability, D&Oliability, project insurance.
- Memiliki pengetahuan tentang pengadaan barang
- Memiliki pengetahuan tentang sistem MySAP, GRC, Insurance Management, Sistem Project Insurance

Analyst Policy, Compliance & Legal Risk - Enterprise Risk Management ( PIMERM1305 )

Job Description
- Mengidentifikasi faktor-faktor risiko umum dalam risiko kebijakan, peraturan, dan risiko sebagai dampak dari kegiatan operasional, investasi (misalnya M & A, Anak Perusahaan / Joint Venture), pendanaan, transaksi, dan proyek ad-hoc dengan mereview aturan hukum, kontrak internal dan eksternal, referensi, kebijakan, dan peraturan.
- Mengawasi risiko seluruh Perusahaan dan memetakan risiko serta pemilik risiko (risk owner).
- Menilai potensi atas tingkat keparahan / dampak komersil / dampak hukum sebagai akibat dari kerugian.
- Menyiapkan dan menyampaikan laporan profil risiko, yang meliputi probabilitas dan analisa faktor penyebab, serta ketidakpastian yang disebabkan oleh risiko.

Job Requirement

Pendidikan:
- S1 Hukum/Keuangan/Teknik

Kompetensi:
- Memiliki pengetahuan mengenai hukum negara yang spesifik, ketentuan perundang-undangan, prosedur pengadilan, panduan, Peraturan Pemerintah, aturan-aturan dari badan pemerintah, kontrak, kebijakan internal dan eksternal.
- Memiliki kemampuan untuk merancang dan menyusun langkah penenerapan aturan & kebijakan dengan baik.
- Memiliki pengetahuan mengenai identifikasi risiko, penilaian risiko, strategi mitigasi risiko, metode, dan prosesnya.
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan baik (aktif baik lisan maupun tulisan)

Pengalaman:
- Minimal 6 tahun pengalaman dalam bidang perencanaan bisnis, manajemen resiko, hukum bisnis, portofolio & investasi

Analyst Project Appraisal - Upstream Business Development ( PIMUBD1316 )

Job Description
1. Menuangkan arah strategi pengembangan usaha hulu dlm bentuk Rencana Jangka Panjang Fungsi Upstream Business Development (UBD) yg berkesinambungan & dlm bentuk Rencana Kerja & Anggaran (RKAP) Fungsi UBD utk periode tahunan, berkoordinasi dgn seluruh fungsi di UBD terutama Fungsi Business Initiatives yg akan memantau pelaksanaan RKAP secara berkala.
2. Menyusun & menentukan prosedur serta tata cara pengembangan usaha hulu melalui Sistem & Tata Kerja (STK) Pengembangan Usaha Hulu yg accountable, sesuai dgn aturan internal perusahaan, Good Corporate Governance, serta Code of Conduct yg berlaku.
3. Melakukan & mengarahkan valuasi opportunity bisnis & project bisnis utk mencapai sasaran & target-target UBD yg telah ditetapkan dlm rencana kerja tahunan & rencana kerja jangka panjang.

Job Requirement

Pendidikan:
- S1 Management/Teknik/Ekonomi/Legal/Sospol

Kemampuan & Kompetensi :
1. Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang analisa lingkungan usaha hulu.
2. Memiliki pengetahuan dalam bidang analisa data operasi dan kegiatan usaha hulu.
3. Memiliki kemampuan analytical thinking yang tinggi
4. Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif

Pengalaman :
- Minimal 3 tahun pengalaman di industri hulu migas atau
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang perencanaan atau
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang manajemen risiko

Persyaratan khusus :
- Mampu bekerja long office hours dan under pressure bila diperlukan
- Siap travellng

Analyst Upstream Operational Risk - Enterprise Risk Management ( PIMERM1301 )

Job Description
• Merencanakan konsep kebijakan penanganan risiko stand alone dan portofolio yang mencakup kegiatan operasional (on-going business), investasi dan kehandalan aset di direktorat hulu, Anak Perusahaan Hulu dan afiliasi yang terkait dengan Direktorat Hulu.
• Menemukenali dan menguraikan risiko stand alone dan portofolio yang mencakup kegiatan operasional (on-going business), investasi dan kehandalan aset di Direktorat Hulu, Anak Perusahaan Hulu dan afiliasinya
• Melakukan kajian mengenai kesesuaian risiko perusahaan terhadap risk appetite dan risk tolerance perusahaan.
• Menyiapkan dan menyampaikan laporan profil risiko yang meliputi kemungkinan dan analisa faktor penyebab serta ketidakpastian yang disebabkan oleh risiko.

Job Requirement

Pendidikan:
- S1 Teknik/Hukum/MIPA/Keuangan

Kompetensi:
- Memahami proses bisnis hulu migas.
- Memiliki pengetahuan tentang portofolio usaha/bisnis.
- Memahami proses dan mekanisme pengusulan investasi.
- Memahami project management
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan baik (aktif baik lisan maupun tulisan)

Pengalaman:
- Minimal 6 tahun pengalaman dalam bidang operasi hulu migas, pelaksanaan proyek-proyek, portofolio & investasi

Asisstant Data Management - Upstream ( UPSGAF1304 )

Job Description:
1. Melakukan kegiatan koordinasi dengan fungsi-fungsi Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu dalam rangka mendapatkan data-data di lingkungan Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu.
2. Melakukan kelola data-data Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu untuk layak diberikan pada fungsi terkait di Korporat, Direktorat lain, komisaris, lembaga instansi pemerintah dan perusahaan/badan/institusi lainnya, serta perusahaan migas dalam dan luar negeri.

Job Requirement

Pendidikan:
- Minimal S1Teknik/Ekonomi/ Manajemen/ Human Relation

Pengalaman:
- 5 tahun pengalaman relevan

Asisstant External Business Relation - Upstream ( UPSGAF1305 )

Job Description
1. Menyelenggarakan kerja sama dalam hal Public Relation dengan fungsi terkait diluar Direktorat Hulu, Sekretaris Perseroan Korporat & Sekper Anak Perusahaan Hulu terkait hal-hal seperti penyiapan materi pameran, press release, Rapat dengar pendapat DPR RI dan program terkait di Departemen / Pemerintah. Selain itu dengan Perusahaan Migas dalam dan luar negeri, termasuk sebagai sekretaris ASCOPE for Indonesia.
2. Menyiapkan masukan mengenai strategi ”komunikasi strategis” Direktorat Hulu untuk konsumsi publik.
3. Menyusun materi yang diperlukan dalam rangka komunikasi dengan Dewan Komisaris PT Pertamina (Persero) baik mencakup Anak-anak Perusahaan Hulu

Job Requirement

Pendidikan:
- Minimal S1 Teknik/Ekonomi/Manajemen/Human Relation

Pengalaman Kerja:
- 5 tahun pengalaman relevan

Please submit your application letter and resume to our official website : http://recruitment.pertamina.com

PT PERTAMINA (PERSERO) sama sekali tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen ini. Apabila ada oknum yang mengatasnamakan Pertamina dan menjanjikan sesuatu dengan imbalan tertentu, harap melaporkan kepada Contact Pertamina di telepon 500-000 atau email: pcc@pertamina.com

Read More - Baca Lengkap......

Lowongan Tambang Juli 2013 PT Bhakti Coal Resources

Lowongan Kerja PT Bhakti Coal Resources Juli 2013; 9 posisi

PT Bhakti COAL RESOURCES is a group company which is engaged in coal mining. Along with the development of the company at this time, we are opening the opportunity for those who have high competence and a willingness to grow together, to join us and develop a career in the following positions:


1. Mine Head dan Deputy Mine Head (kode: KTT/WKTT)

• Pendidikan minimal Sarjana (lebih diutamakan dari jurusan teknik pertambangan atau teknik geologi).
• Usia maksimal 45 tahun.
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 10 tahun di bidang pertambangan untuk Mine Head atau 7 tahun untuk Deputy Mine Head (terutama batubara).
• Memiliki sertifikat POM.
• Mampu merencanakan dan mengimplementasikan SHE/ K3 di area pertambangan.
• Memiliki kemampuan managerial dan komunikasi yang baik.
• Memiliki kemampuan adaptasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di site (Sumatera Selatan)

2. Marketing General Manager (kode: MGM)

• Pendidikan minimal Sarjana.
• Usia maksimal 50 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 15 tahun di bidang pemasaran batubara.
• Memiliki jaringan pembeli (buyer) yang luas (Nasional maupun Internasional).
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan.
• Memiliki kemampuan adaptasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta.

3. Land Acquisition Manager (kode: LAM)

• Pendidikan minimal Sarjana.
• Usia maksimal 45 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 10 tahun di bidang pembebasan lahan untuk pertambangan maupun perkebunan (diutamakan di wilayah Sumatera selatan).


• Memahami aspek hukum pertanahan (agraria).
• Memiliki kemampuan adaptasi yang baik.
• Penempatan Jakarta namun bersedia melakukan perjalanan dinas ke daerah secara periodik.

4. Finance Supervisor (kode: FAS)

• Pendidikan minimal Sarjana (diutamakan dari jurusan akuntansi).
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 4 tahun pada bagian keuangan di industri pertambangan (terutama batubara).
• Terbiasa menggunakan sistem keuangan yang terintegrasi (ERP).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta maupun site (Sumatera Selatan)

5. Accounting Supervisor (kode: ACS)

• Pendidikan minimal Sarjana jurusan akuntansi.
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 4 tahun pada bagian akuntansi di industri pertambangan (terutama batubara).
• Terbiasa menggunakan sistem keuangan yang terintegrasi (ERP).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta.

6. Engineering Section Head (kode: ENH)

• Pendidikan minimal Sarjana (lebih diutamakan dari jurusan teknik pertambangan atau geologi).
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 4 tahun di bidang pertambangan (terutama batubara).
• Diutamakan memiliki sertifikat POP.
• Mampu mengoperasikan software minescape dan/atau Autocad.
• Memiliki kemampuan perencanaan tambang yang baik.
• Bersedia ditempatkan di site (Sumatera Selatan)

7. Production Section Head (kode: PRS)

• Pendidikan minimal setingkat Diploma diutamakan Sarjana Teknik Pertambangan.
• Usia maksimal 45 tahun.
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 5 tahun di bidang pertambangan (terutama batubara) dengan pengalaman 2 tahun di posisi Supervisor.
• Diutamakan memiliki sertifikat POP.
• Memiliki kemampuan pengelolaan Fleet Management dan operasional Heavy Equipment.
• Bersedia ditempatkan di site (Sumatera Selatan).

8. Port Section Head (Kode : PSH)

• Pria.
• Pendidikan minimal Diploma 3.
• Usia Maksimal 45 tahun.
• Pengalaman minimal 5 tahun di Port & Shipment Coal.
• Diutamakan memiliki sertifikat POP.
• Memiliki kemampuan managerial dan komunikasi yang baik.
• Memiliki kemampuan adaptasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di site (Sumatera Selatan)

9. Environment Officer (kode: ENO)

• Pendidikan minimal Diploma (lebih diutamakan dari jurusan teknik lingkungan).
• Usia maksimal 30 tahun.
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang pertambangan (terutama batubara).
• Diutamakan memiliki sertifikat Ahli K3 Umum.
• Bersedia ditempatkan di site (Sumatera Selatan).

Kirim Lamaran dan CV lengkap anda ke:

recruitment@bhakticoal.com

Harap mencantumkan kode jabatan sebagai subject email.
Contoh : Subject (Kode : ENH) Engineering Section Head

Expiry date: July 12, 2013

Read More - Baca Lengkap......

Lowongan BUMN PT Indonesia Power - Group PLN

Lowongan Kerja Group PLN - BUMN PT Indonesia Power

PT. Indonesia Power (Indonesia Power), a subsidiary of PT PLN (Persero), is engaged in generating electricity in Indonesia. It operates eight generating business units (GBUs), namely, Mrica, Priok, Kamojang, Saguling, Suralaya, Semarang, Perak - Grati, and Bali, and one maintenance services business unit (MSBU) in Jakarta. The company, being the leading power generating company in the country has a total generating capacity of 8,888 MW. It primarily serves the consumers of Java and Bali. Indonesia Power produces power through coal, hydro, geothermal, natural gas, and oil and also operates combined cycle power plants. Indonesia Power operates nearly 127 power plants. The company has received PADMA Award for Community Development, ASEAN Renewable Energy Award and several management certifications from Ministry of Manpower and Transmigration of the Republic of Indonesia.


PT INDONESIA POWER, anak perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola ±12.463 MW tersebar di Indonesia,membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung diposisi:

A. OPERATOR / TEKNISI (STRATA 1)
1. TEKNIK MESIN (SME)
TEKNIK PRODUKSI, TEKNIK MESIN, KONVERSI ENERGI, MESIN INDUSTRI, METALURGI, TEKNIK MESIN PRODUKSI DAN PERAWATAN, TEKNOLOGI MEKANIK INDUSTRI, TEKNIK MESIN PRODUKSI, TEKNIK MESIN PERAWATAN DAN PERBAIKAN

2. TEKNIK ELEKTRO (SEL)
ARUS KUAT, TEKNIK ELEKTRO INDUSTRI, TEKNIK SISTEM TENAGA, TEKNIK TENAGA LISTRIK, ELEKTRO INDUSTRI, ENERGI, SISTEM TENAGA LISTRIK, SISTEM TENAGA, TEKNIK LISTRIK

3. TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (SIC)
ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK FISIKA INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRONIKA, TEKNIK FISIKA, TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI, ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI,TEKNIK KENDALI, MEKATRONIKA, TEKNIK SISTEM PENGATURAN, TEKNIK ELEKTRONIKA DAN KENDALI

4. TEKNIK KIMIA/ TEKNIK LINGKUNGAN (SCE)
TEKNIK KIMIA, TEKNIK LINGKUNGAN


B. OPERATOR / TEKNISI (DIPLOMA 3)
1. TEKNIK MESIN (DME)

TEKNIK PRODUKSI, TEKNIK MESIN, KONVERSI ENERGI, MESIN INDUSTRI, METALURGI, TEKNIK MESIN PRODUKSI DAN PERAWATAN, TEKNOLOGI MEKANIK INDUSTRI, TEKNIK MESIN PRODUKSI, TEKNIK MESIN PERAWATAN DAN PERBAIKAN

2. TEKNIK ELEKTRO (DEL)
ARUS KUAT, TEKNIK ELEKTRO INDUSTRI, TEKNIK SISTEM TENAGA, TEKNIK TENAGA LISTRIK, ELEKTRO INDUSTRI, ENERGI, SISTEM TENAGA LISTRIK, SISTEM TENAGA, TEKNIK LISTRIK

3. TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (DIC)

ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK FISIKA INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRONIKA, TEKNIK FISIKA, TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI, ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI,TEKNIK KENDALI, MEKATRONIKA, TEKNIK SISTEM PENGATURAN, TEKNIK ELEKTRONIKA DAN KENDALI

4. TEKNIK SIPIL (DCV)
TEKNIK SIPIL

Requirements :

1. Jenis Kelamin Laki-Laki untuk kode profesi SME, SEL, SIC, DME, DEL, DIC, DCV
2. Jenis Kelamin Laki-Laki/Wanita untuk kode profesi SCE
3. Usia :

a. S1 : Kelahiran 1987dan sesudahnya;
b. D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya.

4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) > 2,75
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
6. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
7. Belum Menikah samapai masa Diklat Prajabatan berakhir
8. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
9. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
10. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.

Periode Registrasi Online dan Apply for Job tanggal 12 Juni 2013 - 10 Juli 2013

Informasi lebih lanjut dapat dilihat pada: erecruitment.indonesiapower.co.id

Read More - Baca Lengkap......

Lowongan Kerja Teknik lingkungan, Jobs Environmental Engineering

World Class Opportunity for a World Class Employer

VERITY HR provides Human Resources consulting services to new and established companies in Australia and Indonesia. Verity HR has a team of consultants that partner with clients to deliver Specialist and Generalist HR Management. Our team of specialists with over a decade’s experience in Mining, Engineering, Manufacturing, Architecture, Oil & Gas and Energy & Water pride themselves on providing exceptional service to clients nationally and internationally. Verity HR also provides Employment Services for individuals looking to create new employment opportunities and maximize their current employment situation within the Resources Industry.

www.recruitment-indonesia.com

Environmental Consultant (Ref no. 211)
(Jakarta Raya)

Requirements:
* Understanding of ISO 14001, OHSAS 18001
* Preferably 30 - 40 Years old
* Overseas experience preferred
* Jakarta based position
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
* Bachelors / S1 Degree from Environmental Engineering
* At least 5 years experience in Environmental system, waste management and risk management
* Possess at least 5 years working in Consultant company for mining sector, oil & gas sector

Benefits:

# Salary is negotiable.
# Attractive packages are available for top candidates.


Please email your applications (in English and MS Word format) to:

windro@verity.net.au

Closing Date:17-11-09

Read More - Baca Lengkap......

Vacancy Environmental Consultant, Lowongan S1 Teknik Lingkungan September 2009

World Class Opportunity for a World Class Employer

VERITY HR provides Human Resources consulting services to new and established companies in Australia and Indonesia. Verity HR has a team of consultants that partner with clients to deliver Specialist and Generalist HR Management. Our team of specialists with over a decade’s experience in Mining, Engineering, Manufacturing, Architecture, Oil & Gas and Energy & Water pride themselves on providing exceptional service to clients nationally and internationally. Verity HR also provides Employment Services for individuals looking to create new employment opportunities and maximize their current employment situation within the Resources Industry.

www.recruitment-indonesia.com

Environmental Consultant (Ref no. 211)
(Jakarta Raya)

Benefits:
# Salary is negotiable.
# Attractive packages are available for top candidates.

Requirements:
* Understanding of ISO 14001, OHSAS 18001
* Preferably 30 - 40 Years old
* Overseas experience preferred
* Jakarta based position
* Bachelors / S1 Degree from Environmental Engineering
* At least 5 years experience in Environmental system, waste management and risk management
* Possess at least 5 years working in Consultant company for mining sector, oil & gas sector

Please email your applications (in English and MS Word format) to:

windro@verity.net.au

Closing Date:3-10-09

Read More - Baca Lengkap......